1.
Pengertian Motivasi menurut buku Stephen P. Robbins
Motivasi adalah satu
proses yang meghasilkan suatu intensitas, arah, dan ketekunan individual dalam
usaha untuk mencapai tujuan. Intensitas adalah seberapa kerasnya
seseorang berusaha, namun intensitas yang tinggi saja tidak akan membawa ke
hasil yang diinginkan kecuali disertai dengan upaya/arah. Sedangkan ketekunan
adalah ukuran seberapa lama seseorang dapat mempertahankan
usahanya.
2.
Sejarah dan perkembangan teori –
teori motivasi
Sejumlah teori-teori awal mengenai motivasi telah
muncul sejak 1950-an. Ada tiga teori spesifik pada masa itu yang, meskipun
sekarang dipertanyakan kevaliditasnya, agaknya masih penjelasan yang dikenal
paling baik untuk motivasi karyawan. Meskipun banyak teori baru yang lebih
sahih, namun tiga teori lama ini akan dibahas karena mereka mewakili suatu
pondasi darimana teori kontemporer berkembang dan para manager mempraktekkan
penggunaan dan peristilahan teori-teori tersebut secara teratur dalam
menjelaskan motivasi karyawan.(link download)
0 komentar:
Posting Komentar